Podcast nr 18 Część VIII Dlaczego szkolenia nie działają?

W jaki sposób realizowany jest etap wdrożenia?

1. Wytypowanie osób do wdrożenia.
2. Określenie i osiąganie kamieni milowych.
3. Wyznaczenie i realizację konkretnych zadań
4. Statusowanie zadań.
5. Pracę na Twoim procesie sprzedaży.
6. Pracę w oparciu o case study Twoich klientów.
7. Weryfikację poprawności i korektę działań w
   procesie.
8. Eliminację „wąskich gardeł” w procesie.
9. Utrwalenie skutecznych działań.

W jaki sposób odbywa się wdrożenie procesu szkoleniowego:

1. Realizujemy w ciągu 2 m – cy po odbytym szkoleniu.
2. Ma formę indywidualnych konsultacji on-line.
3. Wybierasz pracowników do procesu wdrożenia
   wdrożenie 4 etapowe, w tym 3 spotkania w odstępach 1-2 tygodniowych.
4. Po każdym spotkaniu otrzymasz raport podsumowujący poziom wdrożenia.
5. Ustalamy potrzebę przeprowadzenia szkolenia follow – up, o ile taka wystąpi.

Co zyskasz dzięki wdrożeniu procesu szkoleniowego?

1. Usprawnisz swój proces sprzedaży, a w efekcie przełoży się to na efektywność pracy handlowców.
2. Oszczędzisz czas – lepsze wyniki w krótszym czasie
3. Skrócisz czas obsługi poprzez świadomy wybór działań efektywnych
4. Będziesz profesjonalistą w oczach klienta
   powtarzalność procesu da Ci powtarzalność osiągania planowanych efektów
   kontrolę nad planowaniem sprzedaży
   przewidywalność wyników